Was ändert sich bei der Betrieblichen Altersversorgung?
Die Betriebliche Altersversorgung wird aus folgenden Gründen attraktiver:
Das System der Betrieblichen Altersversorgung wird durch die durchgängige Einführung der nachgelagerten Besteuerung insgesamt einfacher, vergleichbarer und damit auch anwenderfreundlicher. Auch die Beiträge für eine Direktversicherung sind in Zukunft voll steuerbefreit. Vor allem Kleinbetrieben kommt diese neue Möglichkeit entgegen. Etwa 4.300 € können im Jahr 2005 für die Betriebliche Altersversorgung steuerfrei eingesetzt werden.
Die Mitnahme der Betriebsrente zu einem neuen Arbeitgeber ist seit dem 01.01.2005 erheblich einfacher geworden.
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